פרק ה' - זכויות סוציאליות, פנסיה ותגמולים

עודכן: 08.02.2022

פרק זה כולל את מערך הזכויות הסוציאליות של חברי הסגל בתחומים: פנסיה, פיצויי פיטורים, קצובת הבראה, ביטוח חיים, שירות מילואים, חופשת לידה, חופשת מנוחה שנתית וחופשת מחלה.

א. פנסיה צוברת - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר

 

ב. ייעוץ פנסיוני -  בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר

 

ג. קצובת הבראה -  בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר

 

ד. ביטוח חיים ריסק -  בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר

 

ה. ביטוחים נוספים -  בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר

 

ו. חופשה שנתית

 

יא. קרנות השתלמות בטיפול אגף משאבי אנוש- יחידת שכר

הצטרפות לקרן השתלמות מותנית בהגשת בקשה לטופס הצטרפות לקרן, לפי בחירת חבר הסגל.  שיעור ההפרשות  העובד מפריש משכרו כל חודש 2.5% והאוניברסיטה מפרישה 7.5% .

מורים אורחים במשרה מלאה צוברים זכויות פנסיה רטרואקטיבית מהשנה הראשונה וקרן השתלמות מהשנה השנייה לעבודתם במוסד.

 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
אוניברסיטת תל אביב
P.O. Box 39040, Tel Aviv 6997801