פרק ה' - זכויות סוציאליות, פנסיה ותגמולים
פרק זה כולל את מערך הזכויות הסוציאליות של חברי הסגל בתחומים: פנסיה, פיצויי פיטורים, קצובת הבראה, ביטוח חיים, שירות מילואים, חופשת לידה, חופשת מנוחה שנתית וחופשת מחלה.
א. פנסיה צוברת - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
ב. ייעוץ פנסיוני - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
ג. קצובת הבראה - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
ד. ביטוח חיים ריסק - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
ה. ביטוחים נוספים - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
ו. חופשה שנתית
ז. חופשת מחלה - בטיפול אגף משאבי אנוש- מדור כ"א ובקרה
ח. שירות מילואים - בטיפול אגף משאבי אנוש- מדור כ"א ובקרה
נוהל דיווח על העדרות מהעבודה של הסגל האקדמי
ט. חופשת לידה - בטיפול אגף משאבי אנוש- מדור כ"א ובקרה
י. פיצויי פיטורים - בטיפול אגף משאבי אנוש - יחידת שכר
יא. קרנות השתלמות - בטיפול אגף משאבי אנוש- יחידת שכר
הצטרפות לקרן השתלמות מותנית בהגשת בקשה לטופס הצטרפות לקרן, לפי בחירת חבר הסגל. שיעור ההפרשות העובד מפריש משכרו כל חודש 2.5% והאוניברסיטה מפרישה 7.5% .
מורים אורחים במשרה מלאה צוברים זכויות פנסיה רטרואקטיבית מהשנה הראשונה וקרן השתלמות מהשנה השנייה לעבודתם במוסד.
עוד במדריך הסגל האקדמי
