פרק ה' - זכויות סוציאליות, פנסיה ותגמולים

עודכן: 24.11.2019

פרק זה כולל את מערך הזכויות הסוציאליות של חברי הסגל בתחומים: פנסיה, פיצויי פיטורים, קצובת הבראה, ביטוח חיים, שירות מילואים, חופשת לידה, חופשת מנוחה שנתית וחופשת מחלה.

 

 

א. פנסיה צוברת

 

ב. ייעוץ פנסיוני

 

ג. קצובת הבראה - בטיפול אגף משאבי אנוש- יחידת השכר

https://hrweb.tau.ac.il/salary/rankings/?tab=1

https://hrweb.tau.ac.il/salary

 

ד. ביטוח חיים ריסק

 

ה. ביטוחים נוספים

 

ו. חופשה שנתית

 

יא. קרנות השתלמות - בטיפול אגף משאבי אנוש- יחידת שכר

הצטרפות לקרן השתלמות מותנית בהגשת בקשה לטופס הצטרפות לקרן, לפי בחירת חבר הסגל.  שיעור ההפרשות  העובד מפריש משכרו כל חודש 2.5% והאוניברסיטה מפרישה 7.5% .

מורים אורחים במשרה מלאה צוברים זכויות פנסיה רטרואקטיבית מהשנה הראשונה וקרן השתלמות מהשנה השנייה לעבודתם במוסד.

 

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות, נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>
אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
UI/UX Basch_Interactive